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中国能源传媒集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)

面向2025年应届高校毕业生(bìyèshēng)

公开招聘3名(míng)工作人员

现将有关(yǒuguān)事项公告如下

中国(zhōngguó)能源传媒(chuánméi)集团(jítuán)有限公司（简称中能传媒）由中国电力传媒集团有限公司更名成立(chénglì)；前身是中国电力报社，1981年(nián)成立；1982年《中国电力报》创刊；2002年进行转企(zhuǎnqǐ)改制探索；2006年开始模拟企业运营，推行全员合同制；2007年成立中电传媒股份有限公司；2008年，经国务院新闻办公室、国家广电总局(zǒngjú)批准，创办中国电力电视台；2012年，经国家新闻出版总署等相关部门批准，由正局级(zhèngjújí)事业单位转企改制为(wèi)(wèi)现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年(tóngnián)成为中宣部转企改制经验重点推介单位，被评为“全国文化体制改革先进单位”。2021年，经国家能源局同意，财政部、国家新闻出版署批复，国家市场监管总局批准，正式更名为中国能源传媒集团有限公司。

中能传媒是国家能源局主管，国务院为(wèi)出资人，财政部代行出资人职责的(de)(de)中央文化企业。经过(jīngguò)40多年的发展，中能传媒已由最初的“一报一刊一网”业务，发展为涵盖《中国(zhōngguó)电力报》、《中国能源观察(guānchá)》杂志、《能源决策参考》内参、《农村电工》杂志、能源中国APP，以及中国能源电视台、中国能源新闻网、中国能源普法网和“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众号媒体矩阵(jǔzhèn)的传媒集团(jítuán)，积极推进媒体融合，构建起“策、采、编、播、发”一体化融媒体指挥生产平台，形成多元、立体的融合传播体系。

在国家能(néng)源局的领导下，中(zhōng)能传媒继承传统，改革创新，为实现“建设能源行业一流(yìliú)传媒集团、争创全国一流行业传媒集团”的“双一流”目标不懈奋斗。

1.具有中华人民共和国国籍(guójí)。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的(de)领导和社会主义(shèhuìzhǔyì)制度，深刻领悟“两个确立(quèlì)”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上(zàisīxiǎngshàng)政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.拥护并(bìng)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

4.品行端正，身体健康，服从安排，具有正常履行(lǚxíng)岗位职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心(zérènxīn)和综合协调、组织管理和文字表达能力，熟练使用(shǐyòng)文字处理软件。

5.应聘人员为(wèi)纳入国家统一招生计划的(de)、全国(quánguó)普通高等学校统招统分的2025年应届毕业生（在校期间为非在职，且未缴纳社会保险(shèhuìbǎoxiǎn)）。硕士研究生年龄(niánlíng)不超过30岁（1995年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）。京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍，不含来京(láijīng)院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

6.应聘人员须按时取得毕业证(bìyèzhèng)、学位证。

7.具有招聘岗位所需的专业(zhuānyè)、学历学位及工作技能。

8.应聘人员与我单位干部职工存在亲属关系的，须在报名时声明并在招聘登记表(dēngjìbiǎo)中注明，且不得(bùdé)报考录用后即构成回避(huíbì)关系的招聘岗位。

9.有下列情形(qíngxíng)之一的(de)人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被依法列为失信联合(liánhé)惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各类招聘中被认定有舞弊行为还在禁(jìn)考期的；存在法律法规规定不得聘用其他(qítā)情形的。

02 招聘岗位(gǎngwèi)及要求

1.运营管理部：发展策划岗1名（京内(jīngnèi)生源研究生），专业为工商管理类(lèi)。满足应聘条件，要求：熟悉市场研究分析，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强(qiáng)、执行力强、创新意识强，具有较强(jiàoqiáng)的沟通协调能力和文字功底。

2.能源安全新战略(zhànlüè)研究院：研究员1名(míng)（京外生源研究生），专业为(wèi)经济学类。满足应聘条件，要求：熟悉能源行业，作风正派、严谨细致(xìzhì)、踏实肯干，责任心强、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通协调能力和文字功底。

3.数字媒体运营部：技术岗1名（京外(jīngwài)生源研究生），专业为计算机类。满足应聘条件，要求：熟悉Web前端(qiánduān)技术，对Vue等前端框架有(yǒu)(yǒu)深入的应用(yìngyòng)并理解(lǐjiě)其设计原理，有3个以上(yǐshàng)前端开发项目经验；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且有相关项目经验；具有原生IOS 或 Android APP前端开发经验者优先考虑；作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强。

1.报名时间：应聘人员可从公告发布(fābù)之日起至2025年(nián)6月29日。

2.报名方式：以个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《中能传媒(chuánméi)公开(gōngkāi)招聘2025年度应届毕业生报名表(bàomíngbiǎo)》（请勿修改或转换表格格式）（见(jiàn)附件），文件命名为“姓名+岗位名称+报名表”后发送至报名邮箱(yóuxiāng)（zncm_hr@163.com）。请仔细阅读注意事项，完整填报个人信息，每人限报1个岗位，同时报两个(liǎnggè)岗位视为无效报名。

扫描或长按二维码(èrwéimǎ)查看《中能传媒公开(gōngkāi)招聘2025年度应届毕业生报名表》

3.报名(bàomíng)材料(cáiliào)：①户口本首页、本人页扫描(sǎomiáo)(sǎomiáo)件；②身份证（正反面）扫描件；③在读证明（或学生证）、成绩单、学信网学历认证等学籍学历证明材料扫描件；④已(yǐ)取得的(de)专业资格证书、获奖证书扫描件以及其他可证明个人能力水平材料的电子版扫描件。以上材料扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名(xìngmíng)+岗位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。报名及考试时使用的本人有效居民身份证件必须(bìxū)一致，个人信息及照片一经提交不得修改。逾期或未按要求填写信息、提交所需材料的应聘人员，不予受理。

4.应聘人员须如实提供有关信息和材料，虚假信息一经(yījīng)查实，取消参加本次公开(gōngkāi)招聘的资格。

中(zhōng)能传媒将(jiāng)结合有关规定，对应聘人员资格(zīgé)进行审查，通过资格审查人员参加初试(chūshì)（笔试(bǐshì)和面试）和复试。报名结束5个(gè)工作日内，将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式通知符合条件人员参加笔试，具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再通知。通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例原则上达到3:1及以上方可开考，如未达比例，经中能传媒领导班子(lǐngdǎobānzi)集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

考试(kǎoshì)采取先初试（笔试和面试）后复试的方式。

1.初试（笔试(bǐshì)和面试(miànshì)）。笔试内容(nèiróng)分为综合类(lèi)和专业类两部分（各占50%），两部分笔试成绩均(jūn)合格后，进入面试环节（等额或差额），如进入面试实际人数不足，按实际人数进行面试。笔试面试时间、地点及相关要求将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式通知应聘人员。

参加(cānjiā)面试的(de)应聘人员，于面试当天现场(xiànchǎng)提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：本人签字的《中能传媒公开招聘2025年度应届毕业生报名表》（贴近期一寸免冠彩色照片）；附件材料（身份证和学生证原件及(jí)复印件、已取得最高学历与学位证书原件及复印件、毕业论文答辩材料等）；居民(jūmín)户口(hùkǒu)簿原件及复印件，集体户口的提供(tígōng)集体户口首页复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

2.复试。按照应聘人员(rényuán)初试成绩(chéngjì)（笔试和(hé)面试成绩比例4：6）由高到低等额或差额(chāé)确定复试的人员名单。复试时请正装参加。复试主要了解应聘人员政治素质、能力素质、心理素质和岗位匹配度等情况。

根据复试综合(zōnghé)成绩由高到低的(de)顺序，当总分相同(xiāngtóng)时，按面试(miànshì)成绩高者优先，成绩均相同的，一并进入下一环节。按照1:2的比例确定参加体检人员(rényuán)。在体检合格人员中原则上按照1:1确定考察人选，对应聘人员的政治思想表现、道德品质等方面进行(jìnxíng)考察，并查阅其(qí)人事档案。如考察后人选不符合条件，根据复试综合成绩由高到低依次进行顺延递补考察。体检不合格或自愿放弃应聘的，取消考察资格，按照复试综合成绩从高到低的顺序递补其他应聘人员。

中能传媒综合考试成绩和体检、考察等情况，确定拟录用人选，并在中能传媒网站(wǎngzhàn)进行公示，公示期为7天(tiān)（不少于5个工作日）。

公示结果无异议的，经中能传媒领导班子(lǐngdǎobānzi)集体研究后报上级主管单位核准，确定录用人选，与其签订劳动合同，并办理录用手续。未(wèi)按时报到或未按要求(yāoqiú)办理报到手续者，视为放弃录用资格。

1.招聘过程如发现应聘(yìngpìn)人员有信息不(bù)实、弄虚作假、舞弊行为，一经查实，立即取消考试、录用资格。

2.请应聘人员注意报名(bàomíng)、报名确认、笔试、面试等时间(shíjiān)，逾期不再受理。

3.应聘人员应保持联络(liánluò)畅通(chàngtōng)。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

咨询电话(zīxúndiànhuà)：010-63415861 陆老师

中国能源传媒集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)

2025年6月16日(rì)